טריינינג איז אין פּלאַץ
די קוואלן פון פּערסאַנעל אין הינדל פאַרמס בייַטן וויידלי, די בילדונג מדרגה איז בכלל נישט הויך, די סיסטעמאַטיש פארשטאנד פון הינדל רייזינג טעכנאָלאָגיע איז פעלנדיק, און די מאָביליטי איז גרויס.כּדי צו האַלטן די כּסדר פֿון דער אַרבעט פֿון דער הון־פֿאָרם, זאָלן די נײַ־געקומענע אָדער די מענטשן, וואָס ענדערן פּאָסטס, זיך ווי באַלד ווי מעגלעך באַקענען מיט דער אַרבעט, וואָס זיי זענען פאַראַנטוואָרטלעך.צי עס איז אַ נייַע אָדער אַן אַלט אָנגעשטעלטער, די טריינינג זאָל זיין סיסטאַמאַטיקלי דורכגעקאָכט.
1. צו טאָן אַ גוט אַרבעט אין די טריינינג פון הינדל פאַרם ביאָסעקוריטי
דורכפירן לאַנג-טערמין סיסטעמאַטיש און קעסיידערדיק טריינינג אויף די פאַרוואַלטונג סיסטעמען שייַכות צו לעבן און טויט פון הינדל פאַרמס אַזאַ ווי ביאָסעקוריטי, דיסינפעקשאַן און אפגעזונדערטקייט;פאַרבינדן די פאַקטיש דרילז פון די הינדל פאַרם און די השגחה, גיידאַנס און קערעקשאַן אין טעגלעך אַרבעט, און ביסלעכווייַז ויסשטימען ביאָסעקוריטי אין לעבן און ווערן אַ מידע.
2. טראַינינג זאָל זיין קלאַסאַפייד און טאַרגעטעד
די טריינינג פון וויסן פון פאַרמינג סיסטעם איז וויכטיק, אָבער עס קענען זיין דורכגעקאָכט סלאָולי אין קאָמבינאַציע מיט די פאַקטיש אַרבעט און דער וווּקס פון עמפּלוייז.ערשטער פון אַלע, דיפערענשיייטאַד טריינינג זאָל זיין דורכגעקאָכט לויט די פאַרשידענע שטעלעס פון פּערסאַנעל.די טריינינג זאָל פאָקוס אויף פּראַקטיש אַפּעריישאַנז, אַזאַ ווי ווי צו ימיוניז, ווי צו דיסינפעקטירן, ווי צו נוצן די מיסט קלינער, ווי צו פאַרבייַטן די מיסט רייניקונג שטריק, ווי צו נוצן די פידער און סקריד, ווי צו סטרויערן די טעמפּעראַטור און הומידיטי, און ווי צו ווענטאַלייט.די טריינינג זאָל זיין אַסיינד אַ ספּעציעל מענטש צו פאָרן, העלפן און פירן.נאָך די טריינינג, אַלעמען זאָל וויסן וואָס די נאָרמאַל איז און ווי צו דערגרייכן דעם נאָרמאַל.
3. טראַינינג זאָל זיין סטאַנדערדייזד
עס זאָל זיין ספּעציעל טריינינג פּערסאַנעל, לעפיערעך פאַרפעסטיקט קאָורסעוואַרע און דיטיילד טריינינג און אָפּעראַציע פּלאַנירונג פארמען;די טריינינג אַבדזשעקטיווז זאָל זיין קלאָר, און יעדער ציל צו דערגרייכן זאָל זיין קלאָר.
4. טאָן אַ גוט אַרבעט פון פּאָסטן-טריינינג אפשאצונג
ווי די טריינינג ווירקונג איז ניט בלויז צו זיין אַססעססעד נאָך יעדער טריינינג, אָבער אויך צו זיין אָפּגעשטעלט און אָפּגעשטעלט אין פאַקטיש אַרבעט.אין לויט מיט די סטאַנדאַרדס אַז די טריינינג זאָל טרעפן, גלייַך ריוואָרדז און שטראָף זענען געגעבן צו די טרייניז, טריינערז און העלפּערס.
ווי די טריינינג ווירקונג איז ניט בלויז צו זיין אַססעססעד נאָך יעדער טריינינג, אָבער אויך צו זיין אָפּגעשטעלט און אָפּגעשטעלט אין פאַקטיש אַרבעט.אין לויט מיט די סטאַנדאַרדס אַז די טריינינג זאָל טרעפן, גלייַך ריוואָרדז און שטראָף זענען געגעבן צו די טרייניז, טריינערז און העלפּערס.
אַרבעט ינדיקאַטאָרס זאָל זיין אין פּלאַץ
פֿאַר יעדער פּאָסטן, אַ קלאָר פּאָסטן אינדעקס זאָל זיין ספּעסיפיעד, און ריוואָרדז און שטראָף וועט זיין געגעבן לויט די דערגרייה קורס פון די פּאָסטן אינדעקס.די ארויפלייגן הענס קענען זיין פשוט צעטיילט אין פאַר-פּראָדוקציע און פּאָסטן-פּראָדוקציע.איידער פּראָדוקציע, ינדיקאַטאָרס אַזאַ ווי גוף וואָג, שאַנק לענג, יונאַפאָרמאַטי, גאַנץ קאָרמען קאַנסאַמשאַן און געזונט פייגעלע (הינדל) קורס זענען פארמולירט;יי באַנד, טויט פּאַנינג קורס, יי שאָל ברייקידזש קורס, דורכשניטלעך פיטער-צו-יי פאַרהעלטעניש און אנדערע ינדאַקייטערז;
אנדערע מענטשן וואָס פּודער, ריין מיסט, און פאַרמאַכן טירן און פֿענצטער זאָל אויך האָבן אַ קלאָר ציל.דער אַרבעט אינדעקס זאָל זיין גלייַך, און די פּראַדזשעקס זאָל זיין ווייניק און אַפּעריישאַנאַל;
עס איז נייטיק צו זוכן מער מיינונגען פון עמפּלוייז, געבן מער ריוואָרדז און ווייניקער פינעס, און נעמען די positive איניציאטיוו פון עמפּלוייז ווי דער ערשטער עלעמענט אין פאָרמולירן פּאַלאַסיז.
ריספּאַנסאַבילאַטיז זענען קלאר אין פּלאַץ
יעדער אַרבעט מוזן זיין ימפּלאַמענאַד צו די קאָפּ, אַלעמען האט ינדיקאַטאָרס, און יעדער שטיק פון אַרבעט האט זייַן אייגן הצלחה.נאכדעם וואס די פאראנטווארטליכקייטן ווערן געקלערט, מוז א זיצונג פובליק באגאנגען און אונטערשרייבן.כּדי די זאַכן זאָלן געטאָן ווערן צוזאַמען, זאָל מען פֿריִער דעפֿינירן די ינדיקאַטאָרן און די פֿאַרהעלטעניש פֿון באַלוינונג און שטראָף, כּדי די מיטלמעסיקע מענטשן זאָלן מאָטיווירט ווערן, און די אויסגעצייכנטע מענטשן זאָלן מאָטיווירט ווערן.
פּאָסטן צייט: יוני 15-2022
